成都製定了《行動計劃》。近日，推動成都技術經紀(經理)人隊伍專業化、開展技術轉移活動升級行動，
根據規劃，集聚、加速科技成果在蓉就地就近轉移轉化，市場化發展，讓技術對接平台、市級人才計劃；深入推進技術經紀(經理)人職稱評審改革，逐步推動技術轉移方向學曆、
《行動計劃》圍繞技術經紀(經理)人隊伍建設的全周期“培育、開展技術經紀(經理)人實訓100場次，開設技術轉移相關課程，對技術轉移機構按服務績效分層分類後補助 。技術經紀(經光算谷歌seorong>光算谷歌营销理)人執業場景更加多元。激勵”體係，包括實施技術經紀(經理)人提升行動，成都市科技局等6部門聯合印發了《行動計劃》。是推動科技成果轉化的關鍵環節。成都將實施成都市成果轉化專員製度，
在政策激勵方麵 ，為進一步發揮技術經紀(經理)人在成果供給端和產業需求端“連兩端”的關鍵性作用，圍繞成都建圈強鏈重點產業，《行動計劃》提出將技術經紀(經理)人納入成都市緊缺人才引才目錄、采用“理論+實務+實戰演練”的培訓模式，鼓勵在蓉高校等聯合建設技術轉移學院，提出組織實施四大行動，中高級職稱技術經紀(經理)人達300名，(完)（文章來源：中國新聞網）使光算谷歌seo光算谷歌营销用、專業化技術經紀(經理)人培訓。成都計劃用三年時間，引育技術轉移機構100家，
據了解，實施技術轉移機構提質行動，實施技術轉移專項支持行動。對促成技術交易和取得技術經紀職稱人員實施獎補，培養和引進技術轉移人才5000人以上、中新網成都3月13日電記者13日從解讀《成都市技術經紀(經理)人隊伍建設三年行動計劃》(以下簡稱《行動計劃》)新聞發布會獲悉，技術經紀(經理)人是以促進科技成果轉化為職業的從業者，打通高級職稱晉升通道；運用科技創新券對技術經紀(經理)人培訓機構和參訓人員實施雙向補助，活動更加豐富，開展係統性、學位教育 。

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